一、基本概况

2021年5月31日，温州技师学院深度结合《关于进一步加强山区26县人 力社保支撑促进跨越式高质量发展的若干意见》等相关文件要求，充分发挥主力军作用，率先设立山区县技工院校，先行先试揭牌成立了温州技师学院平阳分院、平阳县产业人才学院，进一步提升山区县技工教育办学层次，加强技能人才精准培育。温州技师学院平阳分院成为全省助推山区26县共同富裕的技工院校样板。2021年9月，顺利完成首年招生共计197人，其中服装设计与制作专业100人、电气自动化设备安装与维修专业97人。

二、做法成效

1. 因地制宜，做好规划，科学设立首批专业。紧密围绕平阳“千亿工业强县”发展需要，关注机械机电、塑编塑包、皮革皮具、时尚轻工、文化创意“五大百亿”产业需求，结合自身和平阳县职业中等专业学校办学优势，在平阳分院设立电气自动化设备安装与维修、服装设计与制作2个专业、4个班。专业设置纳入平阳县中职教育整体规划布局，采用“3+2”和“3+3”办班模式，学生毕业后根据其选择的学习模式，即可认定为中级工、高级工、技师。

2. 正视差距，补齐短板，优化充实办学力量。一方面，坚持“选硬人、选能人”， 结合平阳分院基本情况和专业实际需要，择优选拔平阳分院负责人，联合平阳职业中专科学配置行政管理人员、推进组织及制度建设，为后续工作的有序开展提供保障。另一方面，基于温州技师学院服装和电气两个专业的人才培养方案，对平阳分院服装和电气专业教学相关的课程、师资、管理、考核、费用支出等问题细化安排。

3. 紧盯需求，打造试点，拓宽加深社会服务。依托平阳分院，深化了与正威、力邦合信、新德宝、睿丰机械、华奇家具等当地企业的合作，其中，2022 年3月，与正威签订战略合作协议并合作成立了产教合作基地。2021年先后在平阳、永嘉、泰顺、苍南设立技能等级认定考核点，截至目前，共计开展技能等级认定1239人次。

三、经验启示

1. 抓形势，服务国家战略。推进山区26县发展，是忠实践行“八八战略”、 奋力打造“重要窗口”的必然要求，是扎实推动共同富裕先行示范的应有之义， 也是解决发展不平衡不充分问题的关键举措。温州技师学院牢牢把握服务社会 经济发展这条生命线，以更高站位认清形势，盯紧重大战略，主动谋划、积极服务、快速反应，这是平阳分院建设工作迈出的关键第一步。

2. 抓矛盾，坚持需求导向。平阳分院的建设瞄准了温州技师学院创建万人技师学院目标与办学场地规模不足、平阳县“五大百亿”产业发展需求和技能 人才供给短板两个矛盾，实现双方共赢。

3. 抓质效，创新工作模式。平阳分院以技工院校和职业院校双挂牌的方式， 与平阳职专实行一套班子、三块牌子办学模式，学生学籍实行温州技师学院、 平阳职专双学籍模式管理。除灵活有效地整合资源外，更是对职技融通有益探索， 将在建立证书互认制度、推进技能人才学历证书和技能等级证书互通转换方面 走出一条创新之路。